Gemi Yönetimi Sözleşmesi
İÇİNDEKİLER
İçindekiler....................................................................................................................... ix
Kısaltma Cetveli........................................................................................................... xiii
GİRİŞ............................................................................................................................ 1
I- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN ÇALIŞMA KONUSU OLARAK
II- ÇALIŞMA PLANI.................................................................................................. 1
1- Çalışmanın Esasları.............................................................................................. 1
2- Çalışma Plânı....................................................................................................... 2
BİRİNCİ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN TEMEL ESASLARI
§ 1- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI............................................... 4
I- YÖNETİM SÖZLEŞMESİ KAVRAMI ................................................................ 4
II- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI..................................................... 7
1- Gemi Yönetimi Sözleşmesinin Tanımı ve Yönetim Sözleşmesinin
Alt Türü Olarak Gemi Yönetimi Sözleşmesi........................................................ 7
2- Gemi Yönetimi Sözleşmesinin Görünüm Biçimleri............................................. 9
a- Standart gemi yönetimi sözleşmeleri................................................................ 9
b- Charter by demise sözleşmesinin özelliği...................................................... 10
c- Donatma iştirakindeki özel durum; Gemi yöneticisinin donatma
iştirakine müdür atanması- ........................................................................... 11
§ 2- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN ORTAYA ÇIKIŞ
SEBEPLERİ, TARİHSEL GELİŞİMİ VE STANDART SÖZLEŞME
HALİNE GELMESİ.......................................................................................... 14
I- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN ORTAYA ÇIKIŞ SEBEPLERİ VE DENİZCİLİK ALANINDA MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLERİN
DENİZCİLİK İŞLETMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ....................................... 14
1- Müşterilerin Etkisi............................................................................................. 15
2- Çevresel Etkiler................................................................................................. 15
3- Çalışanların Etkileri........................................................................................... 16
4- Diğer Etkiler...................................................................................................... 16
5- Denizcilik Alanında Meydana Gelen Değişikliklerin Denizcilik
İşletmeleri Üzerindeki Etkileri........................................................................... 17
II- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ....................... 20
III- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN UYGULANMASINDA
ETKEN OLAN BİR SEBEP OLARAK RİSK YÖNETİMİ VE
KALİTELİ YÖNETİM ANLAYIŞI..................................................................... 23
1- Risk Yönetimi Kavramı Ve Bu Kavramın Denizcilik Şirketleri
Açısından Öneminin Belirlenmesi..................................................................... 24
2- Kaliteli Yönetim Kavramı.................................................................................. 25
a- Kalite kavramı................................................................................................ 26
b- Kaliteli yönetim kavramı ............................................................................... 26
3- Kaliteli Yönetim Kavramının Deniz Hukukundaki Uygulama Alanı................. 29
a- Uluslararası Güvenli Yönetim Kodu (ISM Code)......................................... 29
b- ISMA Kodu ( International Ship Managers' Assocation Code)................... 30
c- ISO 9002 kuralları......................................................................................... 31
IV- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN STANDART SÖZLEŞME HALİNE GELMESİ 32
§3- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN DONATANLAR
AÇISINDAN OLUMLU VE OLUMSUZ YÖNLERİ.................................... 35
I- OLUMLU YÖNLERİ.......................................................................................... 35
II- OLUMSUZ YÖNLERİ......................................................................................... 36
İKİNCİ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ VE GEMİ
YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN DİĞER SÖZLEŞMELERDEN
AYRILMASI
§4- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN ÖZELLİKLERİ............................. 37
I- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN İSİMSİZ SÖZLEŞME
OLMASI............................................................................................................... 37
II- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN TAM İKİ TARAFA BORÇ
YÜKLEYEN SÖZLEŞME OLMASI................................................................... 38
III- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN SÜREKLİ BORÇ İLİŞKİSİ
NİTELİĞİ TAŞIMASI......................................................................................... 39
§5- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİNİN
TESBİTİ VE BENZER SÖZLEŞMELERDEN AYRILMASI..................... 40
I- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN SUİ GENERİS SÖZLEŞME
NİTELİĞİ............................................................................................................. 40
1- Genel Olarak..................................................................................................... 40
2- BK.m.386/2 Hükmünün Anlamı ve Gemi Yönetimi Sözleşmesi
Bakımından Uygulanabilirliği........................................................................... 41
3- Charter by Demise Sözleşmesinin Özelliği....................................................... 44
4- Gemi Yönetimi Sözleşmesinin Yabancı Hukuklardaki Hukuki
Niteliği.............................................................................................................. 45
a- Anglo-Amerikan hukuku uyarınca gemi yönetimi sözleşmesinin
hukuki niteliği............................................................................................... 45
b- Alman hukukunda yönetim sözleşmelerinin nitelendirilmesi........................ 49
II- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİ DİĞER SÖZLEŞMELERDEN
AYIRAN ÖZELLİKLER...................................................................................... 50
1- Gemi Yöneticisinin Gerçek veya Tüzel Kişi Olabilmesi.................................... 50
2- Gemi Yöneticisinin İşletme Sahibinden Emir veya Talimat
Almaması.......................................................................................................... 50
3- Gemi Yönetimi Sözleşmesinde Yöneticinin Yönettiği İşletmeden
Bağımsız Olması: Yöneticinin İşletme Dışında,3. Kişi Olması......................... 52
4- Yöneticinin işletmenin Yönetimini Fiilen Gerçekleşmesi.................................. 53
5- Yöneticinin Sonuç Taahhüt Etmemesi............................................................... 57
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI VE İÇERİĞİ
§6- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN KURULUŞUNUN
ÖZELLİKLERİ..................................................................................................... 59
I- SÖZLEŞMENİN KURULUŞU.............................................................................. 59
1- Genel Olarak........................................................................................................ 59
2- Sözleşmenin Tarafları.......................................................................................... 59
II- SÖZLEŞMENİN ŞEKLİ VE GENEL İŞLEM ŞARTLARI
KULLANILARAK SÖZLEŞMENİN KURULMASI............................................ 60
§7- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLAR.................... 63
I- GENEL OLARAK GEMİ YÖNETİCİSİNİN BORÇLARI................................... 63
II- GEMİ YÖNETİMİ ALANLARI VE BU ALANLARA DAHİL OLAN
FAALİYETLER...................................................................................................... 65
1- Teknik Yönetim................................................................................................... 65
a- Satın alma......................................................................................................... 67
b- Geminin muayenesi......................................................................................... 67
c- Geminin havuzlanması..................................................................................... 68
2- Özel Olarak Gemi yöneticisinin ISM Kod Gereğince "Güvenli
Yönetim Sisteminin (SMS- Safety Management System)
Geliştirilmesi, Yerine Getirilmesi, Etkili Biçimde Uygulanmasını
Sağlama Borcu..................................................................................................... 68
a- Genel olarak..................................................................................................... 68
b- Teknik yöneticinin "Güvenli Yönetim Sistemi” kurma borcu.......................... 73
aa- Güvenli Yönetim Sisteminin amacı, kapsamı ve unsurları......................... 73
aaa- Güvenli Yönetim Sisteminin amacı ve kapsamı................................. 73
bbb- Güvenli Yönetim Sisteminde yetkili kişilerin ve bu
kişilerin yetkilerinin sınırlarının belirlenmesi.................................... 76
ccc- Gemi ve personelin aranılan özelliklere sahip olmasının
sağlanması......................................................................................... 77
bb- Belgelendirme ve iç denetim (Belge Denetim Sistemi).............................. 80
aaa- Genel olarak...................................................................................... 80
bbb- ISM Kod'da alınması öngörülen belgeler......................................... 81
i- Uygunluk belgesi......................................................................... 82
ii- Güvenli yöneti sertifikası............................................................. 85
3- Ticari Yönetim..................................................................................................... 85
a- Genel olarak..................................................................................................... 85
b- Ticari yönetimin içeriğinin belirlenmesine ilişkin esaslar................................. 86
aa- Geminin kullanılacağı sözleşmelerin aktedilmesi ve planlama
yapılması................................................................................................... 87
bb- Geminin kullanılmasından elde edilen gelirlerin donatanın
hesabına geçirilmesi ................................................................................. 88
cc- Acentaları tayin etmek............................................................................... 89
dd-Geminin denetimine ilişkin tedbirlerin alınması......................................... 90
4- Personel Yönetimi................................................................................................ 90
a- Genel olarak..................................................................................................... 90
b- İş hukuku açısından personel yöneticisinin konumu....................................... 91
c- STCW hükümlerinin personel yönetimindeki etkisi........................................ 93
d- Personel yönetimi sözleşmesinin esasları......................................................... 95
5- Diğer Yönetim Alanları..................................................................................... 101
a- Sigorta sözleşmesi yapmak (Sigorta Yönetimi)............................................. 101
aa- Tekne sigortası........................................................................................ 102
bb- P&I Sigortaları ....................................................................................... 103
b- Muhasebe hizmetleri (Muhasebe Yönetimi)................................................. 103
c- Gemi alımı ve satımı...................................................................................... 105
d- Erzak (Kumanya) veya yakıt satın alınması.................................................. 106
III- GEMİ YÖNETİCİSİNİN DİĞERBORÇLARI ................................................. 107
1- Bütçe Hazırlama Borcu...................................................................................... 107
2- Talepler Hakkında Karar Verme ve Uyuşmazlıkları Sona Erdirme
Borcu................................................................................................................ 109
3- Bayrak Devleti ve Geminin Bulunduğu Yer Hukukuna Uyma Borcu............... 110
4- Know- How Sağlama Borcu............................................................................. 111
5- Bilgi Verme Borcu............................................................................................ 113
6- Finansman Sağlama Borcu................................................................................ 114
7- Sadakat Yükümlülüğünden Kaynaklanan Borçlar............................................. 114
a- Sır saklama borcu.......................................................................................... 115
b- Rekabet etmeme borcu.................................................................................. 115
IV- DONATANIN ASIL EDİMİ -ÜCRET ÖDEME BORCU-................................ 116
1- Ücret Ödeme Borcu ve Genel Olarak Yönetim Sözleşmelerinde
Uygulanan Ücret Sistemleri............................................................................... 117
a- Sabit ücret sisteminin genel özellikleri........................................................... 117
b- Başarıya endeksli ücret sistemi...................................................................... 118
2- Standart Gemi Yönetimi Sözleşmelerinde Ücret Sistemleri............................... 119
a- SHIPMAN 98'de benimsenen ücret sisteminin özellikleri............................ 119
b- CREWMAN A'da benimsenen ücret sisteminin özellikleri.......................... 121
c- CREWMAN B'de benimsenen ücret sisteminin özellikleri........................... 122
V- DONATANIN DİĞER BORÇLARI................................................................... 125
1- ISM Kod Hükümlerinin Yerine Getirilmesi ile İlgili Borçlar............................. 125
a- Gemi yöneticisinin teknik yönetimi üstlenmediği yönetim
sözleşmelerinde............................................................................................. 125
b- Gemi yöneticisinin teknik yönetimi üstlendiği yönetim
sözleşmelerinde............................................................................................. 126
2- Masrafları Ödeme ve Teminat Sağlama Borcu.................................................. 127
a- Yönetim faaliyetlerinin yerine getirilebilmesi için yapılan
ödemeler........................................................................................................ 127
b- Sigorta primlerini ödeme ve gemi adamı sigortalarını yaptırma
borcu............................................................................................................. 128
aa- Tekne ve sorumluluk sigortaları.............................................................. 128
bb-Personelin sigorta edilmesi (Crew Insurance Arrangements).................. 129
c-Teminatları tedarik etme borcu........................................................................ 130
3- Yöneticiye Olumlu Ortam Hazırlama Borcu...................................................... 131
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN SORUMLULUĞUN
ESASLARI VE TARAFLARIN BORCA AYKIRI DAVRANIŞLARININ
SONUÇLARI
§8- TARAFLARIN SORUMLULUĞUNUN ESASLARI................................ 132
I- GENEL OLARAK................................................................................................ 132
II- UYUŞMAZLIĞA UYGULANACAK HUKUKUN BELİRLENMESİ............. 132
§9- GEMİ YÖNETİCİSİNİN BORCA AYKIRI DAVRANMASI ve
BORCA AYKIRILIĞIN SONUÇLARI.......................................................... 137
I- GEMİ YÖNETİCİSİNİN GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNDEN
KAYNAKLANAN SORUMLULUĞU............................................................... 137
1- Gemi Yöneticisinin temerrüde düşmesi............................................................. 137
a-Türk hukuku bakımından............................................................................... 138
b- Anglo- Amerikan hukukunda temerrüdün şartları ve sonuçları..................... 139
2- Gemi Yöneticisinin kötü ifası............................................................................ 139
a- Genel olarak özen yükümlülüğü ................................................................... 140
b- Standart Sözleşmelerde gemi yöneticisinin özen yükümlülüğünün
kapsamı......................................................................................................... 140
c- Gemi yöneticisinin özen yükümlülüğüne ilişkin yargı kararları..................... 141
d- Özen yükümlülüğüne aykırı davranışın sonuçları......................................... 143
aa- Türk hukukunda özen yükümlülüğüne aykırı davranışın
sonuçları................................................................................................. 143
bb- Anglo- amerikan hukukunda özen yükümlülüğüne aykırı
davranışın sonuçları............................................................................... 144
cc- Standart sözleşmelerdeki düzenleme....................................................... 144
3- İfa İmkansızlığı ve Sonuçları............................................................................. 144
a- Türk hukukunda ifa imkansızlığı................................................................... 144
b- Anglo-amerikan hukukunda ifa imkansızlığının sonuçları............................ 145
II- GEMİ YÖNETİCİSİ DONATANIN SORUMLULUĞUNA İLİŞKİN
HÜKÜMLER UYARINCA SORUMLU TUTULABİLİR Mİ?......................... 145
§10- DONATANIN BORCA AYKIRI DAVRANIŞLARI VE
SONUÇLARI.................................................................................................... 148
I- DONATANIN TEMERRÜDE DÜŞMESİ......................................................... 148
1- Türk Hukuku Bakımından................................................................................. 148
2- Anglo-amerikan Hukuku Bakımından............................................................... 148
3- Standart sözleşmelerdeki düzenleme.................................................................. 148
II- DONATANIN KÖTÜ İFASI............................................................................... 150
1- Türk hukuku Bakımından.................................................................................. 150
2- Anglo-amerikan Bakımından............................................................................. 150
3- Standart Sözleşmelerde Konunun Düzenlenmesi............................................... 150
III- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNDEYER ALAN SORUMLULUĞA
İLİŞKİN KLOZLAR............................................................................................. 151
1- Mücbir Sebep (Force Majeure) Klozu............................................................. 151
2- Gemi Yöneticilerinin Kendisinin ve Adamlarının Eylemlerinden
Dolayı Donatana Karşı Olan Sorumluluğunun Sınırlandırılması...................... 153
3- Donatanın Yönetici ve Adamlarını Borçtan Kurtarması..................................... 155
4- Himalaya Klozu................................................................................................. 157
BEŞİNCİ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ
§11- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ.......................... 161
I- SÖZLEŞMEDE KARARLAŞTIRILAN SÜRENİN SONA ERMESİ............... 161
II- SÖZLEŞMENİN ÖLÜM, EHLİYETİN KAYBEDİLMESİ VE İFLAS
SEBEBİYLE SONA ERMESİ............................................................................. 163
1- Yönetici Bakımından......................................................................................... 163
2- Donatan Bakımından......................................................................................... 163
3- Standart Gemi Yönetimi Sözleşmesinde Konunun Düzenlenmesi..................... 164
III- SÖZLEŞMENİN İMKANSIZLIK SEBEBİYLE SONA ERMESİ..................... 165
1- Genel Olarak..................................................................................................... 165
2- Standart Gemi Yönetimi Sözleşmesinde Konunun Düzenlenmesi..................... 166
IV- SÖZLEŞMENİN FESİH YOLUYLA SONA ERDİRİLMESİ........................... 167
1- Sürenin Sona Ermesi Sebebiyle Fesih Hakkının Kullanılması........................... 167
2- Çekilmezlik Sebebiyle Fesih.............................................................................. 168
a- Borca aykırı davranışınsözleşmeyi sürdürmeyi çekilmez hale
gelmesi sebebiyle fesih hakkının kullanılması.............................................. 168
b- İşlem temelinin çökmesi sebebiyle fesih hakkının kullanılması..................... 169
SONUÇ....................................................................................................................... 171
KAYNAKÇA............................................................................................................. 175
EKLER....................................................................................................................... 181
- Açıklama
İÇİNDEKİLER
İçindekiler....................................................................................................................... ix
Kısaltma Cetveli........................................................................................................... xiii
GİRİŞ............................................................................................................................ 1
I- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN ÇALIŞMA KONUSU OLARAK
SEÇİLMESİNDE ROL OYNAYAN ETKENLER................................................ 1II- ÇALIŞMA PLANI.................................................................................................. 1
1- Çalışmanın Esasları.............................................................................................. 1
2- Çalışma Plânı....................................................................................................... 2
BİRİNCİ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN TEMEL ESASLARI
§ 1- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI............................................... 4
I- YÖNETİM SÖZLEŞMESİ KAVRAMI ................................................................ 4
II- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI..................................................... 7
1- Gemi Yönetimi Sözleşmesinin Tanımı ve Yönetim Sözleşmesinin
Alt Türü Olarak Gemi Yönetimi Sözleşmesi........................................................ 7
2- Gemi Yönetimi Sözleşmesinin Görünüm Biçimleri............................................. 9
a- Standart gemi yönetimi sözleşmeleri................................................................ 9
b- Charter by demise sözleşmesinin özelliği...................................................... 10
c- Donatma iştirakindeki özel durum; Gemi yöneticisinin donatma
iştirakine müdür atanması- ........................................................................... 11
§ 2- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN ORTAYA ÇIKIŞ
SEBEPLERİ, TARİHSEL GELİŞİMİ VE STANDART SÖZLEŞME
HALİNE GELMESİ.......................................................................................... 14
I- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN ORTAYA ÇIKIŞ SEBEPLERİ VE DENİZCİLİK ALANINDA MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLERİN
DENİZCİLİK İŞLETMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ....................................... 14
1- Müşterilerin Etkisi............................................................................................. 15
2- Çevresel Etkiler................................................................................................. 15
3- Çalışanların Etkileri........................................................................................... 16
4- Diğer Etkiler...................................................................................................... 16
5- Denizcilik Alanında Meydana Gelen Değişikliklerin Denizcilik
İşletmeleri Üzerindeki Etkileri........................................................................... 17
II- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ....................... 20
III- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN UYGULANMASINDA
ETKEN OLAN BİR SEBEP OLARAK RİSK YÖNETİMİ VE
KALİTELİ YÖNETİM ANLAYIŞI..................................................................... 23
1- Risk Yönetimi Kavramı Ve Bu Kavramın Denizcilik Şirketleri
Açısından Öneminin Belirlenmesi..................................................................... 24
2- Kaliteli Yönetim Kavramı.................................................................................. 25
a- Kalite kavramı................................................................................................ 26
b- Kaliteli yönetim kavramı ............................................................................... 26
3- Kaliteli Yönetim Kavramının Deniz Hukukundaki Uygulama Alanı................. 29
a- Uluslararası Güvenli Yönetim Kodu (ISM Code)......................................... 29
b- ISMA Kodu ( International Ship Managers' Assocation Code)................... 30
c- ISO 9002 kuralları......................................................................................... 31
IV- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN STANDART SÖZLEŞME HALİNE GELMESİ 32
§3- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN DONATANLAR
AÇISINDAN OLUMLU VE OLUMSUZ YÖNLERİ.................................... 35
I- OLUMLU YÖNLERİ.......................................................................................... 35
II- OLUMSUZ YÖNLERİ......................................................................................... 36
İKİNCİ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ VE GEMİ
YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN DİĞER SÖZLEŞMELERDEN
AYRILMASI
§4- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN ÖZELLİKLERİ............................. 37
I- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN İSİMSİZ SÖZLEŞME
OLMASI............................................................................................................... 37
II- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN TAM İKİ TARAFA BORÇ
YÜKLEYEN SÖZLEŞME OLMASI................................................................... 38
III- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN SÜREKLİ BORÇ İLİŞKİSİ
NİTELİĞİ TAŞIMASI......................................................................................... 39
§5- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİNİN
TESBİTİ VE BENZER SÖZLEŞMELERDEN AYRILMASI..................... 40
I- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN SUİ GENERİS SÖZLEŞME
NİTELİĞİ............................................................................................................. 40
1- Genel Olarak..................................................................................................... 40
2- BK.m.386/2 Hükmünün Anlamı ve Gemi Yönetimi Sözleşmesi
Bakımından Uygulanabilirliği........................................................................... 41
3- Charter by Demise Sözleşmesinin Özelliği....................................................... 44
4- Gemi Yönetimi Sözleşmesinin Yabancı Hukuklardaki Hukuki
Niteliği.............................................................................................................. 45
a- Anglo-Amerikan hukuku uyarınca gemi yönetimi sözleşmesinin
hukuki niteliği............................................................................................... 45
b- Alman hukukunda yönetim sözleşmelerinin nitelendirilmesi........................ 49
II- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİ DİĞER SÖZLEŞMELERDEN
AYIRAN ÖZELLİKLER...................................................................................... 50
1- Gemi Yöneticisinin Gerçek veya Tüzel Kişi Olabilmesi.................................... 50
2- Gemi Yöneticisinin İşletme Sahibinden Emir veya Talimat
Almaması.......................................................................................................... 50
3- Gemi Yönetimi Sözleşmesinde Yöneticinin Yönettiği İşletmeden
Bağımsız Olması: Yöneticinin İşletme Dışında,3. Kişi Olması......................... 52
4- Yöneticinin işletmenin Yönetimini Fiilen Gerçekleşmesi.................................. 53
5- Yöneticinin Sonuç Taahhüt Etmemesi............................................................... 57
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI VE İÇERİĞİ
§6- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN KURULUŞUNUN
ÖZELLİKLERİ..................................................................................................... 59
I- SÖZLEŞMENİN KURULUŞU.............................................................................. 59
1- Genel Olarak........................................................................................................ 59
2- Sözleşmenin Tarafları.......................................................................................... 59
II- SÖZLEŞMENİN ŞEKLİ VE GENEL İŞLEM ŞARTLARI
KULLANILARAK SÖZLEŞMENİN KURULMASI............................................ 60
§7- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLAR.................... 63
I- GENEL OLARAK GEMİ YÖNETİCİSİNİN BORÇLARI................................... 63
II- GEMİ YÖNETİMİ ALANLARI VE BU ALANLARA DAHİL OLAN
FAALİYETLER...................................................................................................... 65
1- Teknik Yönetim................................................................................................... 65
a- Satın alma......................................................................................................... 67
b- Geminin muayenesi......................................................................................... 67
c- Geminin havuzlanması..................................................................................... 68
2- Özel Olarak Gemi yöneticisinin ISM Kod Gereğince "Güvenli
Yönetim Sisteminin (SMS- Safety Management System)
Geliştirilmesi, Yerine Getirilmesi, Etkili Biçimde Uygulanmasını
Sağlama Borcu..................................................................................................... 68
a- Genel olarak..................................................................................................... 68
b- Teknik yöneticinin "Güvenli Yönetim Sistemi” kurma borcu.......................... 73
aa- Güvenli Yönetim Sisteminin amacı, kapsamı ve unsurları......................... 73
aaa- Güvenli Yönetim Sisteminin amacı ve kapsamı................................. 73
bbb- Güvenli Yönetim Sisteminde yetkili kişilerin ve bu
kişilerin yetkilerinin sınırlarının belirlenmesi.................................... 76
ccc- Gemi ve personelin aranılan özelliklere sahip olmasının
sağlanması......................................................................................... 77
bb- Belgelendirme ve iç denetim (Belge Denetim Sistemi).............................. 80
aaa- Genel olarak...................................................................................... 80
bbb- ISM Kod'da alınması öngörülen belgeler......................................... 81
i- Uygunluk belgesi......................................................................... 82
ii- Güvenli yöneti sertifikası............................................................. 85
3- Ticari Yönetim..................................................................................................... 85
a- Genel olarak..................................................................................................... 85
b- Ticari yönetimin içeriğinin belirlenmesine ilişkin esaslar................................. 86
aa- Geminin kullanılacağı sözleşmelerin aktedilmesi ve planlama
yapılması................................................................................................... 87
bb- Geminin kullanılmasından elde edilen gelirlerin donatanın
hesabına geçirilmesi ................................................................................. 88
cc- Acentaları tayin etmek............................................................................... 89
dd-Geminin denetimine ilişkin tedbirlerin alınması......................................... 90
4- Personel Yönetimi................................................................................................ 90
a- Genel olarak..................................................................................................... 90
b- İş hukuku açısından personel yöneticisinin konumu....................................... 91
c- STCW hükümlerinin personel yönetimindeki etkisi........................................ 93
d- Personel yönetimi sözleşmesinin esasları......................................................... 95
5- Diğer Yönetim Alanları..................................................................................... 101
a- Sigorta sözleşmesi yapmak (Sigorta Yönetimi)............................................. 101
aa- Tekne sigortası........................................................................................ 102
bb- P&I Sigortaları ....................................................................................... 103
b- Muhasebe hizmetleri (Muhasebe Yönetimi)................................................. 103
c- Gemi alımı ve satımı...................................................................................... 105
d- Erzak (Kumanya) veya yakıt satın alınması.................................................. 106
III- GEMİ YÖNETİCİSİNİN DİĞERBORÇLARI ................................................. 107
1- Bütçe Hazırlama Borcu...................................................................................... 107
2- Talepler Hakkında Karar Verme ve Uyuşmazlıkları Sona Erdirme
Borcu................................................................................................................ 109
3- Bayrak Devleti ve Geminin Bulunduğu Yer Hukukuna Uyma Borcu............... 110
4- Know- How Sağlama Borcu............................................................................. 111
5- Bilgi Verme Borcu............................................................................................ 113
6- Finansman Sağlama Borcu................................................................................ 114
7- Sadakat Yükümlülüğünden Kaynaklanan Borçlar............................................. 114
a- Sır saklama borcu.......................................................................................... 115
b- Rekabet etmeme borcu.................................................................................. 115
IV- DONATANIN ASIL EDİMİ -ÜCRET ÖDEME BORCU-................................ 116
1- Ücret Ödeme Borcu ve Genel Olarak Yönetim Sözleşmelerinde
Uygulanan Ücret Sistemleri............................................................................... 117
a- Sabit ücret sisteminin genel özellikleri........................................................... 117
b- Başarıya endeksli ücret sistemi...................................................................... 118
2- Standart Gemi Yönetimi Sözleşmelerinde Ücret Sistemleri............................... 119
a- SHIPMAN 98'de benimsenen ücret sisteminin özellikleri............................ 119
b- CREWMAN A'da benimsenen ücret sisteminin özellikleri.......................... 121
c- CREWMAN B'de benimsenen ücret sisteminin özellikleri........................... 122
V- DONATANIN DİĞER BORÇLARI................................................................... 125
1- ISM Kod Hükümlerinin Yerine Getirilmesi ile İlgili Borçlar............................. 125
a- Gemi yöneticisinin teknik yönetimi üstlenmediği yönetim
sözleşmelerinde............................................................................................. 125
b- Gemi yöneticisinin teknik yönetimi üstlendiği yönetim
sözleşmelerinde............................................................................................. 126
2- Masrafları Ödeme ve Teminat Sağlama Borcu.................................................. 127
a- Yönetim faaliyetlerinin yerine getirilebilmesi için yapılan
ödemeler........................................................................................................ 127
b- Sigorta primlerini ödeme ve gemi adamı sigortalarını yaptırma
borcu............................................................................................................. 128
aa- Tekne ve sorumluluk sigortaları.............................................................. 128
bb-Personelin sigorta edilmesi (Crew Insurance Arrangements).................. 129
c-Teminatları tedarik etme borcu........................................................................ 130
3- Yöneticiye Olumlu Ortam Hazırlama Borcu...................................................... 131
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN SORUMLULUĞUN
ESASLARI VE TARAFLARIN BORCA AYKIRI DAVRANIŞLARININ
SONUÇLARI
§8- TARAFLARIN SORUMLULUĞUNUN ESASLARI................................ 132
I- GENEL OLARAK................................................................................................ 132
II- UYUŞMAZLIĞA UYGULANACAK HUKUKUN BELİRLENMESİ............. 132
§9- GEMİ YÖNETİCİSİNİN BORCA AYKIRI DAVRANMASI ve
BORCA AYKIRILIĞIN SONUÇLARI.......................................................... 137
I- GEMİ YÖNETİCİSİNİN GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNDEN
KAYNAKLANAN SORUMLULUĞU............................................................... 137
1- Gemi Yöneticisinin temerrüde düşmesi............................................................. 137
a-Türk hukuku bakımından............................................................................... 138
b- Anglo- Amerikan hukukunda temerrüdün şartları ve sonuçları..................... 139
2- Gemi Yöneticisinin kötü ifası............................................................................ 139
a- Genel olarak özen yükümlülüğü ................................................................... 140
b- Standart Sözleşmelerde gemi yöneticisinin özen yükümlülüğünün
kapsamı......................................................................................................... 140
c- Gemi yöneticisinin özen yükümlülüğüne ilişkin yargı kararları..................... 141
d- Özen yükümlülüğüne aykırı davranışın sonuçları......................................... 143
aa- Türk hukukunda özen yükümlülüğüne aykırı davranışın
sonuçları................................................................................................. 143
bb- Anglo- amerikan hukukunda özen yükümlülüğüne aykırı
davranışın sonuçları............................................................................... 144
cc- Standart sözleşmelerdeki düzenleme....................................................... 144
3- İfa İmkansızlığı ve Sonuçları............................................................................. 144
a- Türk hukukunda ifa imkansızlığı................................................................... 144
b- Anglo-amerikan hukukunda ifa imkansızlığının sonuçları............................ 145
II- GEMİ YÖNETİCİSİ DONATANIN SORUMLULUĞUNA İLİŞKİN
HÜKÜMLER UYARINCA SORUMLU TUTULABİLİR Mİ?......................... 145
§10- DONATANIN BORCA AYKIRI DAVRANIŞLARI VE
SONUÇLARI.................................................................................................... 148
I- DONATANIN TEMERRÜDE DÜŞMESİ......................................................... 148
1- Türk Hukuku Bakımından................................................................................. 148
2- Anglo-amerikan Hukuku Bakımından............................................................... 148
3- Standart sözleşmelerdeki düzenleme.................................................................. 148
II- DONATANIN KÖTÜ İFASI............................................................................... 150
1- Türk hukuku Bakımından.................................................................................. 150
2- Anglo-amerikan Bakımından............................................................................. 150
3- Standart Sözleşmelerde Konunun Düzenlenmesi............................................... 150
III- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNDEYER ALAN SORUMLULUĞA
İLİŞKİN KLOZLAR............................................................................................. 151
1- Mücbir Sebep (Force Majeure) Klozu............................................................. 151
2- Gemi Yöneticilerinin Kendisinin ve Adamlarının Eylemlerinden
Dolayı Donatana Karşı Olan Sorumluluğunun Sınırlandırılması...................... 153
3- Donatanın Yönetici ve Adamlarını Borçtan Kurtarması..................................... 155
4- Himalaya Klozu................................................................................................. 157
BEŞİNCİ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ
§11- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ.......................... 161
I- SÖZLEŞMEDE KARARLAŞTIRILAN SÜRENİN SONA ERMESİ............... 161
II- SÖZLEŞMENİN ÖLÜM, EHLİYETİN KAYBEDİLMESİ VE İFLAS
SEBEBİYLE SONA ERMESİ............................................................................. 163
1- Yönetici Bakımından......................................................................................... 163
2- Donatan Bakımından......................................................................................... 163
3- Standart Gemi Yönetimi Sözleşmesinde Konunun Düzenlenmesi..................... 164
III- SÖZLEŞMENİN İMKANSIZLIK SEBEBİYLE SONA ERMESİ..................... 165
1- Genel Olarak..................................................................................................... 165
2- Standart Gemi Yönetimi Sözleşmesinde Konunun Düzenlenmesi..................... 166
IV- SÖZLEŞMENİN FESİH YOLUYLA SONA ERDİRİLMESİ........................... 167
1- Sürenin Sona Ermesi Sebebiyle Fesih Hakkının Kullanılması........................... 167
2- Çekilmezlik Sebebiyle Fesih.............................................................................. 168
a- Borca aykırı davranışınsözleşmeyi sürdürmeyi çekilmez hale
gelmesi sebebiyle fesih hakkının kullanılması.............................................. 168
b- İşlem temelinin çökmesi sebebiyle fesih hakkının kullanılması..................... 169
SONUÇ....................................................................................................................... 171
KAYNAKÇA............................................................................................................. 175
EKLER....................................................................................................................... 181
Stok Kodu:9789753683623Boyut:16.5x23.5Sayfa Sayısı:266Basım Yeri:İstanbulBaskı:2Basım Tarihi:Nisan 2013Kapak Türü:Karton KapakKağıt Türü:1.HamurDili:Türkçe
- Taksit Seçenekleri
- Diğer KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim380,00380,00
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.