Çevresel, Sosyal ve Yönetişim Değerlerinin Şirket Performansına Etkisi: Borsa İstanbul Üzerine Bir Araştırma

ÖNSÖZ   III

İÇİNDEKİLER   V

TABLOLAR LİSTESİ IX

ŞEKİLLER LİSTESİ XI

KISALTMALAR LİSTESİ XIII

ÖZET   XV

ABSTRACT   XVI

GİRİŞ  1

BİRİNCİ BÖLÜM

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KAVRAMI VE KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

1.1.   Sürdürülebilirlik Kavramı ve Gelişimi 3

1.2.   Sürdürülebilir Kalkınma ve İlkeleri 15

1.3.   Kurumsal Sürdürülebilirlik Kavramı 17

1.4.   Kurumsal Sürdürülebilirliğin Boyutları 24

1.4.1.   Ekonomik Sürdürülebilirlik  26

1.4.2.   Çevresel Sürdürülebilirlik  27

1.4.3.   Sosyal Sürdürülebilirlik  28

1.5.   Kurumsal Sürdürülebilirliğin Kuramsal Çerçevesi 28

1.5.1.   Stead ve Stead Modeli 29

1.5.2.   Shrivastava ve Hart Modeli 29

1.5.3.   Gladwin ve Arkadaşlarının Modeli 29

1.5.4.   Callens ve Tyteca Modeli 30

1.5.5.   Van Someren Uygulama Modeli 30

1.5.6.   Welford Modeli 30

1.6.   Sürdürülebilirlik Raporlamasının Ortaya Çıkışı ve  Gelişimi 30

1.7.   Sürdürülebilirlik Muhasebesi ve Raporlama İlkeleri 35

1.7.1.   Küresel Raporlama Standardı 38

1.7.2.   Sürdürülebilirlik Raporlarını Kılavuzlara Uygun Olarak Hazırlamak İçin Uyulması Gereken Standart Kriterler 39

1.7.3.   Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi 39

1.7.4.   Uluslararası Standart Örgütü Standartları 40

1.7.5.   Sürdürülebilir Muhasebe Standartları Kurulu  41

1.8.   Entegre Raporlama Kavramı 42

1.8.1.   Entegre Raporlamanın Amacı ve Ortaya Çıkmasını Sağlayan Faktörler 42

1.8.2.   Entegre Raporlamanın Finansal Raporlama ve  Sürdürülebilirlik Raporlamasından Farkı ve  Ortak Noktalar 44

1.9.   Sürdürülebilir Finans ve Ürünleri 48

1.9.1.   Yeşil Tahviller 49

1.9.2.   Sosyal Tahviller 50

1.9.3.   Sürdürülebilirlik Tahvilleri 51

1.10. Sürdürülebilirlik ve Yeşil Büyüme  51

1.10.1.   Yeşil Büyüme Kavramı 52

1.10.2.   Yeşil Büyüme İle İlişkili Kavramlar 52

İKİNCİ BÖLÜM

ESG VE ŞİRKET PERFORMANSI

2.1.   Çevresel, Sosyal ve Kurumsal Yönetişim (ESG) 57

2.2.   Çevresel Boyut 60

2.3.   Sosyal Boyut 63

2.4.   Yönetişim Boyutu  65

2.4.1.   Yönetişimin Gelişimi 66

2.4.1.1.  Bölgelere Göre Hava Kargo Taşımacılığı 67

2.4.1.2.  OECD ve Yönetişim   67

2.4.1.3.  Birleşmiş Milletler ve Yönetişim   68

2.4.1.4.  Avrupa Birliği ve Yönetişim   69

2.4.2.   Yönetişimin Temel İlkeleri 69

2.4.3.   Yönetişimin Amaçları ve Önemi 72

2.4.4.   Kurumsal Yönetişim   73

2.4.5.   İyi Yönetişim ve Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri 73

2.5.   ESG ve Performans İlişkisinin Kuramsal Çerçevesi 75

2.5.1.   Vekalet Teorisi 75

2.5.2.   Paydaş Teorisi 76

2.5.3.   Kaynak Temelli Teori 76

2.5.4.   Meşruluk Teorisi 77

2.5.5.   Sinyal Teorisi 77

2.6.   Literatür Taraması 78

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

ÇEVRESEL SOSYAL VE YÖNETİŞİM (ESG) DEĞERLERİNİN ŞİRKET PERFORMANSINA ETKİSİ: TÜRKİYE’DE İMALAT SANAYİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

3.1.   Araştırmanın Amacı ve Önemi 83

3.1.1.   Araştırmanın Amacı 83

3.1.2.   Araştırmanın Önemi 84

3.2.   Veri Seti ve Değişkenler 85

3.2.1.   Veri Seti 85

3.2.2.   Araştırmanın Değişkenleri 87

3.2.2.1.  Bağımlı Değişkenler 88

3.2.2.2.  Bağımsız Değişkenler 88

3.3.   Araştırmanın Modeli 92

3.4.   Metodoloji 93

3.4.1.   Birim ve/veya Zaman Etkisinin Araştırılması 93

3.4.2.   Çoklu Doğrusal Bağlantı Probleminin Araştırılması  (VIF Testi) 96

3.4.3.   Varsayımlardan Sapmaların Test Edilmesi 97

3.5.   Nihai Model Sonuçlarının Tahmin Edilmesi 99

3.6.   Bulgular 103

SONUÇ   107

KAYNAKÇA   113