Yapay Zekâ ÇağındaLiderlik – Ekip ve Takım Yönetimi

Dijital dönüşümün, hibrit çalışma modellerinin ve yapay zekâ algoritmalarının iş dünyasını kökten değiştirdiği bir çağda; liderlik emretme veya yönlendirme gücü değil, insani yetkinlikler ile teknolojiyi doğru sentezleme sanatıdır.

Bu kitap; teorik liderlik kuramlarını aktarmanın yanı sıra yapay zekâ çağının pratik gereksinimleriyle okuru buluşturuyor. Liderliğin soyut bir kavram olmaktan çıkıp ölçülebilir, geliştirilebilir ve kanıta dayalı bir yönetim bilimine dönüştüğü yeni nesil bir çalışma sunuyor.

Eser; kriz anında siber saldırıya uğrayan bir hastaneden, fırtınada dümeni kilitlenen bir konteyner gemisine; çok kültürlü fabrika sahalarından yapay zekâ destekli sanal ekiplere kadar gerçekçi vaka analizleriyle teoriyi eyleme dönüştürüyor.

•Öz-liderlikten psikolojik güven ortamı inşasına
•Algoritmik yönetişimden kriz anında dönüştürücü liderliğe
•Karar destek sistemlerinden sürdürülebilir yeşil takım yönetimine…

Sahadan vaka analizleri, ölçekler, rubrikler ve uygulamalı rehberlerle donatılmış bu eser; yöneticiler, akademisyenler ve geleceğin liderliğini bugünden inşa etmek isteyen tüm profesyoneller için vazgeçilmez bir başucu kaynağıdır.

Konu Başlıkları:
Liderliğin Temelleri ve Kuramsal Gelişimi
Yeni Nesil Liderlik Paradigması ve Yetkinlikler
Ekip Çalışmasının Kuramsal Çerçevesi ve Dinamikleri
Yüksek Performanslı Ekipler Kurmak ve Yönetmek
Liderlik ve Ekip Etkileşimi: Güç, Yetki ve Karar Alma
Çatışma Yönetimi Modelleri
Kriz Yönetimi, Değişim ve Müzakere Sanatı
Performans ve Gelişim İçin Geri Bildirim Modelleri
Dijital Çağda Ekip Yönetimi ve Çevik (Agile) Yaklaşımlar
Geleceğin Liderliği: Algoritmik Yönetişim, Etik ve Kapsayıcılık
Farklı Sektör ve Ortamlarda Liderlik Uygulamaları
Yetkinlik ve Performans Ölçüm Modelleri
Öz–Liderlik, Kişisel Gelişim ve Liderlik Manifestosu