Anonim Şirketlerde Paya Endeksli Mali Hak Sözleşmesi (Gölge Pay Sözleşmesi)

Paya endeksli mali hak sözleşmeleri; yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve işçileri ortaklık yapısına dahil etmeden bu kişilerin şirkete bağlılıklarını artırmayı amaçlayan Anglo-Sakson hukuku temelli modern bir sözleşme çeşidi olarak öne çıkmaktadır. Türkiye'de henüz yeni uygulanmaya başlayan bu kurum, ticaret hukukunun temel prensipleri açısından önemli tartışmalar ortaya çıkarmaktadır.

Bu kitapta, paya endeksli mali hak sözleşmelerinin hem teorik hem de pratik boyutlarına ışık tutularak Türk hukukuna tanıtılması amaçlanmaktadır. Akademisyenler, hukukçular ve uygulamacılar için yol gösterici olmayı amaç edinen bu çalışmada anılan amacın tam anlamıyla gerçekleştirilebilmesi için paya endeksli mali sözleşmelerinin şirketler hukuku içerisindeki yeri ve şirketler hukukunda doğurabileceği hukuki sorunların tespiti ve bu sorunlara çözüm üretilmesine çalışılmıştır. Halka kapalı şirketler özelinde bir inceleme içeren bu çalışmanın kapsamı; sözleşmenin ana hatlarıyla tanıtılması, temel yapısının somutlaştırılması, kuruluş aşamalarının netleştirilmesi ve ifa düzeninin açıklanmasıyla sınırlı tutulmuştur. Bu çerçevede anılan konular; ilgili mevzuat hükümleri, yargı kararları, öğreti görüşleri ABD hukuku da odağa alınarak temellendirilmiştir. Çalışmanın uygulama ile bağlantısını sağlayabilmek adına çeşitli paya endeksli mali sözleşmelerinden alıntı yapılması yoluna da başvurulmuştur.

Konu Başlıkları:
Paya Endeksli Mali Hak Sözleşmesinin Kavramsal Çerçevesi
Türk Ticaret Kanunu Bağlamında Paya Endeksli Mali Hak Sözleşmesi
Paya Endeksli Mali Hak Sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Uygulanacak Hükümler
Uygulamada Paya Endeksli Mali Hak Sözleşmesi Hükümleri