İşletmeciler İçinYönetim Bilimi Temel Kavramlar, Kuramlar ve İlkeler
Liste Fiyatı :
585,00
9789750219429
614845
https://www.filizkitabevi.com/isletmeciler-icinyonetim-bilimi-temel-kavramlar-kuramlar-ve-ilkeler-ciltli
İşletmeciler İçinYönetim Bilimi Temel Kavramlar, Kuramlar ve İlkeler
585
Yönetim, insanoğlunun varoluşundan bu yana örgütlü yaşamın bir gereği olarak ortaya çıkan önemli ve vazgeçilmez bir kavram olarak dikkat çekmektedir. Yüzyıllardır yetenek ve sanat olarak algılanan yönetim, 1900'lü yılların başlarından itibaren bir bilim dalı olarak algılanan ve üzerinde sayısız araştırma ve çalışmaların yapıldığı bir disiplin olmuştur.
Yönetim biliminin öncülerinden Henri Fayol hayatının büyük bir bölümünü yönetimin ve yöneticilik işinin önemini anlatmaya, yöneticiliğin öğretilebilir bir meslek olduğu ve ülkelerin kalkınmasında yöneticilik eğitiminin ne denli önemli olduğu üzerine yaptığı çalışmalara ayırmıştır. Fayol'un da dediği gibi, yönetim ve yöneticilik öğrenilebilen ve öğretilmesi gereken bir bilim dalı ve disiplindir.
Bu kitabın hazırlanmasındaki amaç ise, öğretilebilir bir disiplin olan yönetim biliminin temel kavramları, kuramları ve ilkeleri hakkında ayrıntılı bilgi vermektir. Bu doğrultuda kitap altı ana bölümden oluşturulmuştur. Birinci bölümde yönetim bilimine ilişkin temel kavramlar, ikinci bölümde yönetim teorileri ve gelişimi, üçüncü bölümde yönetim fonksiyonları, dördüncü bölümde modern sonrası yönetim yaklaşımları, beşinci bölümde örgütsel davranış ve son bölümde ise, insan kaynakları yönetimi konusu incelenmiştir.
Konu Başlıkları:
Temel Kavramlar
Yönetim Teorileri ve Gelişimi
Yönetim Fonksiyonları
Modern Sonrası Yönetim Yaklaşımları
Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
Yönetim biliminin öncülerinden Henri Fayol hayatının büyük bir bölümünü yönetimin ve yöneticilik işinin önemini anlatmaya, yöneticiliğin öğretilebilir bir meslek olduğu ve ülkelerin kalkınmasında yöneticilik eğitiminin ne denli önemli olduğu üzerine yaptığı çalışmalara ayırmıştır. Fayol'un da dediği gibi, yönetim ve yöneticilik öğrenilebilen ve öğretilmesi gereken bir bilim dalı ve disiplindir.
Bu kitabın hazırlanmasındaki amaç ise, öğretilebilir bir disiplin olan yönetim biliminin temel kavramları, kuramları ve ilkeleri hakkında ayrıntılı bilgi vermektir. Bu doğrultuda kitap altı ana bölümden oluşturulmuştur. Birinci bölümde yönetim bilimine ilişkin temel kavramlar, ikinci bölümde yönetim teorileri ve gelişimi, üçüncü bölümde yönetim fonksiyonları, dördüncü bölümde modern sonrası yönetim yaklaşımları, beşinci bölümde örgütsel davranış ve son bölümde ise, insan kaynakları yönetimi konusu incelenmiştir.
Konu Başlıkları:
Temel Kavramlar
Yönetim Teorileri ve Gelişimi
Yönetim Fonksiyonları
Modern Sonrası Yönetim Yaklaşımları
Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
- Açıklama
- Yönetim, insanoğlunun varoluşundan bu yana örgütlü yaşamın bir gereği olarak ortaya çıkan önemli ve vazgeçilmez bir kavram olarak dikkat çekmektedir. Yüzyıllardır yetenek ve sanat olarak algılanan yönetim, 1900'lü yılların başlarından itibaren bir bilim dalı olarak algılanan ve üzerinde sayısız araştırma ve çalışmaların yapıldığı bir disiplin olmuştur.
Yönetim biliminin öncülerinden Henri Fayol hayatının büyük bir bölümünü yönetimin ve yöneticilik işinin önemini anlatmaya, yöneticiliğin öğretilebilir bir meslek olduğu ve ülkelerin kalkınmasında yöneticilik eğitiminin ne denli önemli olduğu üzerine yaptığı çalışmalara ayırmıştır. Fayol'un da dediği gibi, yönetim ve yöneticilik öğrenilebilen ve öğretilmesi gereken bir bilim dalı ve disiplindir.
Bu kitabın hazırlanmasındaki amaç ise, öğretilebilir bir disiplin olan yönetim biliminin temel kavramları, kuramları ve ilkeleri hakkında ayrıntılı bilgi vermektir. Bu doğrultuda kitap altı ana bölümden oluşturulmuştur. Birinci bölümde yönetim bilimine ilişkin temel kavramlar, ikinci bölümde yönetim teorileri ve gelişimi, üçüncü bölümde yönetim fonksiyonları, dördüncü bölümde modern sonrası yönetim yaklaşımları, beşinci bölümde örgütsel davranış ve son bölümde ise, insan kaynakları yönetimi konusu incelenmiştir.
Konu Başlıkları:
Temel Kavramlar
Yönetim Teorileri ve Gelişimi
Yönetim Fonksiyonları
Modern Sonrası Yönetim Yaklaşımları
Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları YönetimiStok Kodu:9789750219429Boyut:18x24 cmSayfa Sayısı:336Baskı:2Basım Tarihi:2012-05Kapak Türü:Karton KapaklıDili:Türkçe
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
