Sepetim (0) Toplam: 0,00
%5
Eğitim Personelinin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Hukuki Sonuçları (

Özel Öğretim Kurumunda ÇalışanEğitim Personelinin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Hukuki Sonuçları ( ÇITIR )

Liste Fiyatı : 128,00
İndirimli Fiyat : 121,60
Kazancınız : 6,40
Taksitli fiyat : 1 x 121,60
9789750281105
601589
Eğitim Personelinin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Hukuki Sonuçları ( ÇITIR )
Eğitim Personelinin İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Hukuki Sonuçları ( ÇITIR ) Özel Öğretim Kurumunda Çalışan
121.60

Belirli süreli iş sözleşmesi, belirsiz süreli iş sözleşmesinin, işçilere sağladığı haklardan kaçınmak amacıyla işverenler tarafından, sıklıkla başvurulan ancak birtakım sınırlılıklar nedeniyle unsurlarının sağlanması zor olan bir sözleşme türüdür. Buna karşın, bazı kanunlardaki özel düzenlemeler, belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasının önünü açarak esneklik sağlamıştır. 2018 yılına kadar 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na tabi eğitim personelinin iş sözleşmesinin türüne ilişkin öğretide farklı görüşler yer almakta, yargı kararlarında ise bir yeknesaklık bulunmamaktaydı. Ancak 2018 yılında özel öğretim kurumu ile eğitim personeli arasında kurulan sözleşmenin türü, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurul Kararı ile kanundan kaynaklı belirli süreli iş sözleşmesi olarak kabul edilmiştir. Bu durum gerek işverenler gerekse işçiler açısından lehe düzenlemeler içeren asgari (garanti) süreli iş sözleşmesinin belirli süreli iş sözleşmesi ile karşılaştırılmasını gerektirmiştir. Çalışmamızda eğitim personelinin iş sözleşmesinin türünün tespitine ilişkin açıklamaların ardından her iki sözleşme türünün feshine ilişkin hukuki sonuçlar tartışılacaktır.

  • Açıklama
    • Belirli süreli iş sözleşmesi, belirsiz süreli iş sözleşmesinin, işçilere sağladığı haklardan kaçınmak amacıyla işverenler tarafından, sıklıkla başvurulan ancak birtakım sınırlılıklar nedeniyle unsurlarının sağlanması zor olan bir sözleşme türüdür. Buna karşın, bazı kanunlardaki özel düzenlemeler, belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasının önünü açarak esneklik sağlamıştır. 2018 yılına kadar 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na tabi eğitim personelinin iş sözleşmesinin türüne ilişkin öğretide farklı görüşler yer almakta, yargı kararlarında ise bir yeknesaklık bulunmamaktaydı. Ancak 2018 yılında özel öğretim kurumu ile eğitim personeli arasında kurulan sözleşmenin türü, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurul Kararı ile kanundan kaynaklı belirli süreli iş sözleşmesi olarak kabul edilmiştir. Bu durum gerek işverenler gerekse işçiler açısından lehe düzenlemeler içeren asgari (garanti) süreli iş sözleşmesinin belirli süreli iş sözleşmesi ile karşılaştırılmasını gerektirmiştir. Çalışmamızda eğitim personelinin iş sözleşmesinin türünün tespitine ilişkin açıklamaların ardından her iki sözleşme türünün feshine ilişkin hukuki sonuçlar tartışılacaktır.

      Stok Kodu
      :
      9789750281105
      Boyut
      :
      16.5x23.5
      Sayfa Sayısı
      :
      217
      Basım Yeri
      :
      ANKARA
      Baskı
      :
      1
      Basım Tarihi
      :
      EKİM 2022
      Kapak Türü
      :
      Karton Kapak
      Kağıt Türü
      :
      1.hamur
      Dili
      :
      Türkçe
  • Taksit Seçenekleri
    • Diğer Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      121,60   
      121,60   
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat