Sepetim (0) Toplam: 0,00

İŞ-AİLE-YAŞAM DENGESİ DENGEYİ SAĞLAMAYA YÖNELİK UYGULAMALAR ( TOPGÜL )Güncellenmiş 2. BASKI

Liste Fiyatı : 120,00
İndirimli Fiyat : 108,00
Kazancınız : 12,00
Taksitli fiyat : 1 x 108,00
9789753687430
363404
İŞ-AİLE-YAŞAM DENGESİ DENGEYİ SAĞLAMAYA YÖNELİK UYGULAMALAR ( TOPGÜL )
İŞ-AİLE-YAŞAM DENGESİ DENGEYİ SAĞLAMAYA YÖNELİK UYGULAMALAR ( TOPGÜL ) Güncellenmiş 2. BASKI
Filiz Kitabevi
108.00

İÇİNDEKİLER 

İKİNCİ BASKIYA ÖNSÖZ. 1 

İÇİNDEKİLER 3 

BİRİNCİ BÖLÜM. 6 

I. İş-Yaşam Dengesi: Genel Yaklaşım. 6 

A. İş-Yaşam Dengesi Kavramsal Çerçevesi. 6 

B. Denge Kavramına Bakış 8 

C. İş-Yaşam Dengesi Kavramı. 9 

II. İş-Yaşam Dengesi Teorileri 20 

A. Rol Teorisi . 22 

B. Yayılma Teorisi . 24 

C. Telafi Teorisi . 25 

D. Bölünme Teorisi 26 

E. Araçsallık Teorisi 26 

F. Uygunluk Teorisi . 27 

G. Kaynakları Koruma Teorisi . 27 

H. Ekolojik Sistem Teorisi . 28 

İ. Çatışma Teorisi 29 

1. İş-Aile Yaşamı Çatışması. 31 

2. Aile-İş Yaşamı Çatışması. 39 

3. İş-Aile Sınır Teorisi . 39 

III. İş-Yaşam Dengesini Destekleyen Faktörler. 42 

A. İşverenler . 42 

B. Sendikalar 47 

C. Hükümet 49 

IV. Demografik Faktörlerin İş-Yaşam Dengesine Etkisi . 60 

A. Cinsiyet 60 

B. Medeni Durum. 66 

C. Yaş . 71 

İKİNCİ BÖLÜM 72 

I. İş-Aile-Yaşam Dengesine Genel Yaklaşım 72 

A. İş-Aile-Yaşam Dengesi Kavramı. 72 

B. İş-Aile Birlikteliğinin Olumsuz Tarafı 74 

C. İş-Aile Birlikteliğinin Olumlu Tarafı. 75 

II. İş-Aile-Yaşam Dengesine Yönelik Tutumlar 76 

III. İş-Aile-Yaşam Dengesine Yönelik Araştırmalar 86 

IV. Türkiye Açısından İş-Aile-Yaşam Dengesinin Değerlendirilmesi 90 

V. Türkiye’de İş-Aile-Yaşam Dengesini Uyumlaştırmaya Yönelik Uygulanan Politikalar 97 

A. Analık İzni . 99 

1. İş Kanunu’nda Yer Alan Hükümler . 100 

a. Kısmi Süreli Ücretsiz İzin 101 

b. Altı Aya Kadar Ücretsiz İzin Hakkı . 102 

c. Kısmi Süreli Çalışmaya Geçme . 103 

2. Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik’te Yer Alan Hükümler. 104 

3. Feshe Karşı Koruma 106 

4. Devlet Memurları Kanunu’nda Yer Alan Hükümler . 107 

B. Babalık İzni 110 

C. Ebeveyn İzni 112 

D. Doğum Yardımı . 114 

E. Aile Yardımı 115 

F. Torun Bakım Parası . 116 

G. Çocuk Bakım Hizmetleri . 119 

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM 128 

I. İş-Yaşam Politikaları Ve Esnek Çalışma Biçimleri . 128 

A. İş-Yaşam Politikaları ve Esnek Çalışma 128 

B. Esnek Çalışma Türleri . 130 

1. Esnek Çalışma Saatleri 131 

2. Sıkıştırılmış İş Haftası 134 

3. Tele Çalışma 136 

4. İş Paylaşımı 139 

5. Kısmi Zamanlı Çalışma . 139 

6. Evden Çalışma . 142 

II. Örgütlerin Uyguladıkları İş-Yaşam Dengesi Politikaları 143 

III. İş-Yaşam Dengesi İkilemin Çözümü 150 

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM 154 

I. COVID-19 Pandemi Döneminde Uzaktan Çalışma ve İş-Aile –Yaşam Dengesi 154 

A. COVID-19 Pandemi Dönemi 155 

B. COVID-19 Pandemi Döneminde Uzaktan Çalışma 158 

C. COVID-19 Pandemisi ve İş-Aile-Yaşam Dengesi 162 

II. İş-Aile-Yaşam Dengesi ve Ulaşılamama Hakkı 165 

III. İşçinin Ulaşılamama Hakkı ve Türk İş Hukuku Açısından Değerlendirilmesi 168 

A. İşçinin Ulaşılamama Hakkı . 168 

B. Türk İş Hukuku Açısından İşçinin Ulaşılamama Hakkı 171 

KAYNAKÇA. 173 

  • Açıklama
    • İÇİNDEKİLER 

      İKİNCİ BASKIYA ÖNSÖZ. 1 

      İÇİNDEKİLER 3 

      BİRİNCİ BÖLÜM. 6 

      I. İş-Yaşam Dengesi: Genel Yaklaşım. 6 

      A. İş-Yaşam Dengesi Kavramsal Çerçevesi. 6 

      B. Denge Kavramına Bakış 8 

      C. İş-Yaşam Dengesi Kavramı. 9 

      II. İş-Yaşam Dengesi Teorileri 20 

      A. Rol Teorisi . 22 

      B. Yayılma Teorisi . 24 

      C. Telafi Teorisi . 25 

      D. Bölünme Teorisi 26 

      E. Araçsallık Teorisi 26 

      F. Uygunluk Teorisi . 27 

      G. Kaynakları Koruma Teorisi . 27 

      H. Ekolojik Sistem Teorisi . 28 

      İ. Çatışma Teorisi 29 

      1. İş-Aile Yaşamı Çatışması. 31 

      2. Aile-İş Yaşamı Çatışması. 39 

      3. İş-Aile Sınır Teorisi . 39 

      III. İş-Yaşam Dengesini Destekleyen Faktörler. 42 

      A. İşverenler . 42 

      B. Sendikalar 47 

      C. Hükümet 49 

      IV. Demografik Faktörlerin İş-Yaşam Dengesine Etkisi . 60 

      A. Cinsiyet 60 

      B. Medeni Durum. 66 

      C. Yaş . 71 

      İKİNCİ BÖLÜM 72 

      I. İş-Aile-Yaşam Dengesine Genel Yaklaşım 72 

      A. İş-Aile-Yaşam Dengesi Kavramı. 72 

      B. İş-Aile Birlikteliğinin Olumsuz Tarafı 74 

      C. İş-Aile Birlikteliğinin Olumlu Tarafı. 75 

      II. İş-Aile-Yaşam Dengesine Yönelik Tutumlar 76 

      III. İş-Aile-Yaşam Dengesine Yönelik Araştırmalar 86 

      IV. Türkiye Açısından İş-Aile-Yaşam Dengesinin Değerlendirilmesi 90 

      V. Türkiye’de İş-Aile-Yaşam Dengesini Uyumlaştırmaya Yönelik Uygulanan Politikalar 97 

      A. Analık İzni . 99 

      1. İş Kanunu’nda Yer Alan Hükümler . 100 

      a. Kısmi Süreli Ücretsiz İzin 101 

      b. Altı Aya Kadar Ücretsiz İzin Hakkı . 102 

      c. Kısmi Süreli Çalışmaya Geçme . 103 

      2. Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik’te Yer Alan Hükümler. 104 

      3. Feshe Karşı Koruma 106 

      4. Devlet Memurları Kanunu’nda Yer Alan Hükümler . 107 

      B. Babalık İzni 110 

      C. Ebeveyn İzni 112 

      D. Doğum Yardımı . 114 

      E. Aile Yardımı 115 

      F. Torun Bakım Parası . 116 

      G. Çocuk Bakım Hizmetleri . 119 

      ÜÇÜNCÜ BÖLÜM 128 

      I. İş-Yaşam Politikaları Ve Esnek Çalışma Biçimleri . 128 

      A. İş-Yaşam Politikaları ve Esnek Çalışma 128 

      B. Esnek Çalışma Türleri . 130 

      1. Esnek Çalışma Saatleri 131 

      2. Sıkıştırılmış İş Haftası 134 

      3. Tele Çalışma 136 

      4. İş Paylaşımı 139 

      5. Kısmi Zamanlı Çalışma . 139 

      6. Evden Çalışma . 142 

      II. Örgütlerin Uyguladıkları İş-Yaşam Dengesi Politikaları 143 

      III. İş-Yaşam Dengesi İkilemin Çözümü 150 

      DÖRDÜNCÜ BÖLÜM 154 

      I. COVID-19 Pandemi Döneminde Uzaktan Çalışma ve İş-Aile –Yaşam Dengesi 154 

      A. COVID-19 Pandemi Dönemi 155 

      B. COVID-19 Pandemi Döneminde Uzaktan Çalışma 158 

      C. COVID-19 Pandemisi ve İş-Aile-Yaşam Dengesi 162 

      II. İş-Aile-Yaşam Dengesi ve Ulaşılamama Hakkı 165 

      III. İşçinin Ulaşılamama Hakkı ve Türk İş Hukuku Açısından Değerlendirilmesi 168 

      A. İşçinin Ulaşılamama Hakkı . 168 

      B. Türk İş Hukuku Açısından İşçinin Ulaşılamama Hakkı 171 

      KAYNAKÇA. 173 

      Stok Kodu
      :
      9789753687430
      Boyut
      :
      16x23
      Sayfa Sayısı
      :
      207
      Basım Yeri
      :
      İstanbul
      Baskı
      :
      2
      Basım Tarihi
      :
      Nisan 2022
      Kapak Türü
      :
      Ciltli
      Kağıt Türü
      :
      1.Hamur
      Dili
      :
      Türkçe
  • Taksit Seçenekleri
    • Diğer Kartlar
      Taksit Sayısı
      Taksit tutarı
      Genel Toplam
      Tek Çekim
      108,00   
      108,00   
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat